166家企业携15000余岗位进校 学校首届双选会火热举行

彩旗飘扬，气球高悬，四个巨大的“阳光学生”卡通人物气模在校田径场门口笑脸迎宾。5月9日，学校首届校园双选会在热烈的氛围中正式拉开帷幕。与常规招聘会不同，这场双选会不仅面向2026届1036名毕业生，还吸引了2024级学生前来寻找实习岗位，2025级新生则到场感受招聘氛围——三个年级的学生在同一场活动中“各取所需”，成为校园里一道独特的风景线。

14:1的岗位供需比，从“找企业”到“选企业”

数据显示，本次双选会共有166家优质企业现场参会，累计提供岗位15000多个，而本届毕业生仅1036名，岗位供需比高达14:1。其中，世界500强企业9家、行业500强4家、上市公司17家，国有企业27家、事业单位3家，覆盖智能制造、信息技术、健康管理、数字经济等26个行业大类。

“我们最初的目标是邀请80到100家企业，没想到报名超过300家，最终筛选了166家进场。”学校招生就业处负责人介绍，“企业热情的背后，是学校近年来‘访企拓岗’跑出来的信任。”仅2025-2026学年，学校及各二级学院累计走访企业超过120家，新签校企合作协议46份，拓展实习就业岗位3000余个。

三个年级同场：实习、就业、体验“一站贯通”

上午9时，田径场内已是人头攒动。2023级（2026届）毕业生手持简历，在心仪企业展位前自信交流；2024级学生则带着“实习岗位双选”的任务卡，与企业HR沟通暑期及下一学年的实习安排；2025级新生在辅导员带领下穿梭于各展区间，提前感知行业需求与职业方向。

“我的专业是智能装备与制造技术，今天来了好几家智能制造领域的上市公司。我已经投了简历，还加了HR微信。”2023级学生小张说道。一旁，2024级新能源汽车技术专业的小李则兴奋地告诉记者：“我找到了两家企业愿意提供暑期实习岗位，下学期还能继续工学交替。”

产教融合“日常化”让企业主动“抢人”

“这批学生实训基础扎实，到岗上手快。”一家智能制造企业的HR在现场告诉记者，“我们之前就和学校的产业学院有合作，学生在校期间就用企业真实项目做课程案例，来了就能用。”

这一口碑源于学校“上午学理论、下午做项目”的工学交替新生态。在奇瑞汽车产业学院，十台实训汽车全天候开放；京东数字商业产业学院的电商直播实训室里，学生每天完成真实的选品、直播与数据分析。超过七成的参会企业在问卷中表示，正是看中了该校学生“上手快、耐用”的特点。

政校企联动：就业服务不只“当天”

双选会现场还设立了政策咨询台，岳阳市人社部门工作人员为毕业生提供就业创业政策解读、档案转递、权益保护等一站式服务。据了解，岳阳现代服务职业学院已纳入岳阳市“政校企”三方定期沟通机制框架，人社部门牵头建立常态化对接机制，确保就业扶持、技能培训补贴等惠企惠民政策精准落地。

“首届双选会，我们不仅要办一场招聘活动，更要展示学校对就业承诺的认真态度。”学校相关负责人表示，“后续我们将对签约情况进行跟踪统计，并为未落实岗位的毕业生提供‘一对一’精准推荐。”

截至当天中午，已有超过800名毕业生与企业达成初步就业意向，2024级学生实习岗位匹配率超过75%。这场初夏的“就业之约”，不仅为1036名首届毕业生写下了职业序章，也让大一、大二的学生提前“解锁”了职场密码。